执行力格言精选。
财务人员几次去到科经委询问流程；利用信息化功能深入了解高新技术企业的要求及评定标准；邀请事务所对研发部、行政部及财务部实施培训讲座，快速展开各项工作，实施过程中领导跟进督促，保质、~~网上还有哪些相关的句子呢？我们的品文字的编辑特意搜集并整理了执行力格言精选，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
执行力格言【篇1】
1、发展为上，投资为本，速度为先。
2、不要应付式执行，而要负责式执行。
3、卓越：不断追求卓越，是中建八局从部队到企业持续发展的动力源泉。
4、面对挑战，应该采取积极的心态，充分利用自己的资源和技能。
5、有效地分配时间是取得成功的关键之一。
6、不要空谈，要把计划落实到具体行动上。
7、承担后果就是检验责任的唯一标准。
8、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
9、因为只有通过实际行动，才能真正展现一个人的能力和素质。
10、执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把公司战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。执行力个人的座右铭，我们来看看。
11、每个人都应该为自己设定明确的目标，并不断追求实现它们的方法。
12、责任：员工对岗位负责，企业对员工负责，企业对业主负责，企业对社会负责。员工对岗位负责，就是员工以履责为荣，无论工作环境多么艰苦，都必须坚守岗位。企业对业主负责，就是我们始终把业主放在首位，为业主提供卓越品质和超值服务。企业对社会负责，就是我们要承担起国有大企业的社会责任，树立负责任的国有大企业形象。
13、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
14、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
15、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。
16、不要停留在计划阶段，走出去实现它！
17、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！
18、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
19、执行，力求“马上就办”。党员干部的执行，首先就要有“马上就办”的精神和决心。“人民利益无小事”，接到工作任务，必须立刻准备、立刻行动。“马上就办”的执行力，就是党员干部担当作为，强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感最好的诠释。“马上就办”是第一步，只有开始行动，才能在干事创业中发现困难问题，研究解决的办法措施，最终攻克难关。
20、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
执行力格言【篇2】
21、承担后果是检验责任的唯一标准。
22、直接经验很重要，信息管理须领先。
23、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
24、有吸引力的薪酬制度才能放开管理人为企业赚钱的思维。
25、其实啊，每个人都有自己的难处，时光都会为你的努力得到你应有的回馈，人就该为自己而活一次，活的有色彩点。不要让时光折断了你光芒的翅膀啊。
26、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——艾森豪威尔
27、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
28、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
29、不知道一个人的好坏，只要看看他的朋友也就明白了。
30、一句让我热血沸腾的名言:“此生无悔入华夏，来世还做中国人”！
31、要对事情有坚定不移执行的心理，不达目的绝不罢休，坚决的执行，这样才能强化
32、如今的.公司必须愿意并且能够不断地变化。有时候公司变化是为了生存，但有时他们这样做是缘于无法抵制的良机。我知道一家几年前做信差服务的小公司，在广泛使用传真机的迅猛浪潮的推动下，这家公司差点儿就被挤出这个行业。但幸运的是，这家公司的老板敏锐地注意到了与此同时出现的另外一些国际商业潮流。那些公司由于使用了传真机。办公空间日渐缩小，从而就需要更多办公空间以外的存储空间。这位老板即刻将提供信差服务转移到提供办公空间以外的存储空间服务，很快生意又蓬勃发展起来。
33、企业绝大多数人应该就是精益求精的执行者。
34、只要有利于共同赚钱，就要充分利用市场资源。
35、团队：全体员工同心同德，有共同的目标和价值观，成员间不仅有简单而质朴的人际情节，彼此兄弟般的情谊，而且具有令行禁止的作风和不折不扣的执行力。
36、--优质服务不仅是我们对社会的承诺，也是我们为业主和社会提供产品与服务的自觉行为。热情、快速、灵活、认真地替业主着想，为业主分忧体现了我们企业自身的价值。
37、对祖国深沉而又浓烈的感情。对中华民族发自灵魂深处的骄傲和自豪感！
38、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
39、控制库存不积压，培养人才要储备。
40、昨天的成功和辉煌可能成为明天成功的障碍。
执行力格言【篇3】
41、不讲客观，不讲情面，不讲理由，只讲执行力。
42、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
43、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
44、机关生命力源于执行力。
45、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
46、这个世界没有财富，没有痛苦，没有人分享。
47、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
48、归根结底，这一切都取决于自己的看法。经济不景气时，有人会对自己说：“真是糟糕透顶！经济如此萧条，没有哪家公司会为买我们的服务而做预算。”然而，有人却这样想：“真是太好了！由于预算短缺，辅助人员减少，行政人员、专业人士和企业家们就需要更加富强有成效地工作，这正是我们可以为之效劳的地方！”
49、新时代要有新担当。对于广大党员干部来说，最好的担当莫过于执行，执行是履职尽责基本的职业操守。
50、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
51、有情领导、无情管理、绝情制度。
52、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：1)毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,2)创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,3)创业关键不是科技创新,而是创造用户价值,4)点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要,5)VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助。
53、克莱门特·斯通先生白手起家。6岁时他就在街角卖报，13岁时有了自己的报摊，16岁时开始卖保险。后来，又退学开始全职工作，同时在夜校读完了高中。大萧条时期，别人都觉得保险根本卖不出去，而他却看到其中蕴藏着的巨大潜力。很快他就开始雇用推销员为他工作，并最终创立了自己的公司，到1979年，斯通先生的保险公司已经拥有超过10亿美元的资产。近来，我又听说一则可与斯通先生的个人奋斗史相提并论的故事。故事讲的是两个被派往非洲的鞋子推销员。其中一位报告了一个问题——所有的当地人都赤脚走路——因此，他深信鞋子在非洲没有市场。然而另一位却反馈了一个机会——所有的当地人都赤脚走路——因此他深信非洲蕴藏着销售鞋子的巨大潜力。
54、成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
55、凡是计划一定要有结果，哪怕就是阶段性的结果。
56、诚信：法律规范的自觉遵守和有诺必践的信用操守，是经济社会健康稳定协调发展的基本保障，中建八局保证对国家法律法规、社会公德、商业道德、行业规则、社会信用的模范遵守，反对恶性竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。
57、企业使命：为人类建设美好的生存空间
58、坚决执行,马上行动;重执行,看结果。
59、做事不能拖泥带水，行动力才是成功之母。
60、财务人员几次去到科经委询问流程；利用信息化功能深入了解高新技术企业的要求及评定标准；邀请事务所对研发部、行政部及财务部实施培训讲座，快速展开各项工作，实施过程中领导跟进督促，保质、保量的完成任务。