人际关系名言警句(52句)。
人际关系就像一座花园，需要经营和精心呵护才能绽放美丽的花朵。以下是品文字小编为大家精心整理的《人际关系名言警句》。名言警句是我们面对挑战的利器，名人格言是我们人生成功的不二法则。"希望这些句子能给您提供有价值的见解"！
人际关系名言警句(1--17条)
1、有效地会而不议，议而不决、决而不行。
2、任何行为都不可能源于纯粹的乐善好施。人类的仁慈是混合着虚荣、利益和其它一些动机(漫画语：我可以帮助你，但是你必须给我做宣传，让人们都知道这件事。)。——塞缪尔·约翰逊
3、不做自我辩护（一般情况下），但可澄清一些观点，一些选择，一些是非。
4、远离搬弄是非流言蜚语是职场中的“软刀子“，是一种杀伤性喝破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，让受到伤害的人感到非常恼怒。经常搬弄是非，会 让单位里的其他同事对您产生一种避之唯恐不及的感觉，要是到了这种地步，估计你在单位的日子也不太好过，因为这个时候已经没人把你当朋友了。
5、把自己当成老板一样的努力工作，总有一天你会自己当上老板。
6、得到一个人的恩典的水，一定是涌泉的回报。
7、上帝本身也不愿论断人，直到末日审判的来临。
8、让我们记住，我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪化，成见，自负和虚荣的东西。
9、记住人家的名字，而且很轻易地叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
10、人际关系就像一座花园，需要经营和精心呵护才能绽放美丽的花朵。
11、人际关系不是单方面的付出，双方的理解与支持才能共同成长。
12、与人相处中，永远不考虑能从中捞取什么。
13、成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
14、该听的话可以听，不该听的话就不要听。
15、处事圆滑的人，总能在人际关系中维持和谐的氛围。
16、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。
17、所谓密友，乃是彼此深刻了解对方思想的人际关系。拥有这种关系的人们只要相互接近到一定的距离以上，自然会出现若干伤害到对方的情形。认为“友情胜于爱情”的人们，无疑是对此抱持错误见解。
人际关系名言警句(18--34条)
18、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。
19、比方说，一流的音乐家比起二流的音乐家，更能与一流的作家产生共鸣。而只要成为一流的上班族，即有可能与各种不同的领域的一流人士结成好友。
20、那些仇恨你的人永远不会战胜你直到你也开始仇恨他们，但同时，你也因为仇恨而毁了自己。——尼克松
21、对这种逆境表现软弱的类型，在工作上也难以获得信用，因为这种人立即就向阻挠投降。由此亦可知道，他们也无法成为可以长期交往的人际关系。
22、得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。pWz7.cOm
23、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。
24、首先要尊重老师，尊重老师的劳动。老师把几乎是所有的知识无私的、毫无保留的教给学生，如果他们希望的到什么回报的话，就是希望看到学生成材、成长。说到尊重老师，见到老师礼貌地打声招呼，虽然是一句话的事，但老师心里是很高兴的。尊重老师，还体现在上课认真听讲不破坏纪律，把老师留给的作业保质保量的完成。有些同学作业写得马虎、潦草，单是让老师辨认字迹都要费很多功夫，给老师增加了很多额外的工作量。经常这样，老师怎么会高兴，怎么会喜欢你呢?每个人都希望别人尊重自己，如果你和别人说话，他爱理不理，你会喜欢这个人吗?尊重老师，尊重老师的劳动，是师生和谐相处的基本前提。
25、不随便拒绝人，也不随便答应人，不吊人胃口，也不炫耀实力。
26、跟中国人打交道，不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
27、成功来自于%的人脉关系，%的专业知识。——卡耐基
28、怎样批派新的任务：人员没有增加，新的业务却不断产生。如果分配不出去，主管自己迟早累死。指派新的任务，谁都不热心，推拖拉。表现的很热心，更要小心，想干什么。要想办法，让大家乐于接受新的业务。指派得当，才能收到预期效果，安心。
29、沟通以不明言为基础。
30、天涯若比邻，海内存知已
31、交朋友要懂得互相包容，接纳对方的缺点和独特之处。
32、与其与狗争道，被它咬一口，倒不如让它先走。就算宰了它，也治不好你被咬的伤。——林肯
33、最大的奖赏就是给你工作的机会。
34、永远不从个人利害的角度谈论与思考问题，永远不我、我、我与人争论，把争论学理化，不要个人化。
人际关系名言警句(35--51条)
35、考核的标准是错不可以而对并没有用。
36、面对看似巨大的打击，不要逃避。你将惊讶地发现，恐惧正在节节消退。
37、和谐的人际关系是一个人最大的资本。
38、一个人的信用是你自己坚持出来的。
39、你要打开人家的心，你先得打开你自己的，你要在你的心里容纳人家的心，你先得把你的心推放到人家的心里去
40、交往技能的缺乏 他们不懂得在新的交往群体中如何正确地认识自己，悦纳他人。 我们怎样才能处理好与同学的关系呢?
41、宁肯与好人一起咽糟糠，不愿与坏人一起吃筵席。--托马斯·富勒
42、对一个人来讲，常识比知识更重要。
43、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。
44、尊重员工的人，也会为员工所尊重。
45、投桃报李，“投我以木瓜，报之以琼琚”
46、一个永远不欣赏别人的人，也就是一个永远也不被别人欣赏的人。 ——汪国真
47、学习交往技能，注意灵活运用 处理人际关系是能力，也是技巧。首先，增加与同学的交往频率是亲密关系的一个重要手段。因为人只有通过接触，才能了解;只有了解，才能理解;只有理解，才能建立友谊。而交往频率的增加，是增加接触、了解的重要手段。 其次，要学会真诚关心同学，真正为他人着想。只有对人真诚，才能获得真诚。教育学生不虚伪，不做作，真实地表现自己，才能与他人坦诚相处，进行真正的交流。 第三，要讲究褒贬的方式。人人都有自尊心，因此，在与他人交往时，应注意尊重他人。批评他人的缺点时要含蓄委婉，不夸大，不使他人难堪;在与别人讨论问题、陈述看法时则要注意谦逊，切忌好为人师，动不动就教训别人;而在赞美别人时，应诚心诚意，实事求是。
48、与人沟通，最重要的事情是听取没有说出来的话。——德拉克
49、部属犯错要如何处理：不能够放过部属的错误，否则没良心。不可以让部属在公开场合没面子丢脸。最好预防犯错，初犯不罚，严防再犯。违法或恶意犯错，第一次就就罚，不放纵。用三明治方式，使部属乐于接受劝告。让大家明白，客气非福气，互相勉励。
50、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
51、一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无聊。反过来说，如果对于这种工作有兴趣、愉快，工作效率不但高，身心也感觉到十分舒适。因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病。
52、正确调控情绪，避免人际冲突 积极健康的情绪能促进更好的人际交往。对自己的情绪加以调控，在遇到人际冲突情境时，运用克制、忍让、注意力迁移等方法进行自我调节，缓解自我情绪，避免不良情绪对人际交往的影响。